Обука нових запослених
Како би се нови запослени што пре прилагодили радном окружењу компаније, негујте њихов осећај идентитета са корпоративном културом.Компанија је пружила обуку новим студентима.Током периода обуке једнообразно уче производни процес, систем компаније и многе друге аспекте курса.Првог дана обуке присуствовали су и главни руководиоци компаније.Директор је у име компаније изразио искрену добродошлицу новом запосленом.Он је новозапослене упознао са развојем компаније и надао се да ће добити озбиљну обуку и активно се интегрисати у корпоративну културу.
Кроз једнонедељну обуку, новозапослени боље разумеју производни процес и правила и прописе компаније.На крају теоријског курса, нови регрути ће проћи детаљну студију.
